İşletmelerde Geride Kalan Sendromu ve Örgütsel Güven

Stok Kodu:
9786051331324
Boyut:
160-240-0
Sayfa Sayısı:
200
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2011-01-01
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
Türkçe
%18 indirimli
25,00TL
20,50TL
9786051331324
1247008
İşletmelerde Geride Kalan Sendromu ve Örgütsel Güven
İşletmelerde Geride Kalan Sendromu ve Örgütsel Güven
20.50
Son yıllarda özellikle yaşanan ekonomik krizlerin etkisiyle küçülme, doğru ölçeği bulma, dış kaynak kullanımı, işletme satın almaları, birleşmeleri veya elden çıkarmaları gibi stratejik uygulamalar artmıştır. Bu uygulamalar insan kaynaklarının yapısında bazı değişiklikler yapılmasını zorunlu kılmış ve işletmelerde işten çıkarmalarda da artışlar yaşanmaya başlamıştır. İşten çıkarmaların ardından çalışanlarda görülen "Geride Kalan Sendromu" örgütsel tutum ve davranışlar üzerinde olumsuz etkilere yol açmakla birlikte en çok da örgütsel güveni etkilemektedir. Bu çalışmada iş hayatında işten çıkarmalara bağlı olarak sıkça görülen Geride Kalan Sendromu'na, işverenlerin, yöneticilerin ve çalışanların dikkati çekilmek istenmiştir. Sendrom yaşama olasılığı olan çalışanların, sağlık sorununun belirtileri olan semptomların farkında olması ve sağlığını olumsuz etkileyen sendromu yöneterek yaşamının kontrolünü eline geçirmesi sürecine katkı sağlanmaya çalışılmıştır. İşverenlerin ve yöneticilerin ise işletmenin sağlığını olumsuz etkileyen sendromu etkin yöneterek işletmenin kontrolünü kaybetmemelerine katkısı olacak önerilerde bulunulmuştur.
Son yıllarda özellikle yaşanan ekonomik krizlerin etkisiyle küçülme, doğru ölçeği bulma, dış kaynak kullanımı, işletme satın almaları, birleşmeleri veya elden çıkarmaları gibi stratejik uygulamalar artmıştır. Bu uygulamalar insan kaynaklarının yapısında bazı değişiklikler yapılmasını zorunlu kılmış ve işletmelerde işten çıkarmalarda da artışlar yaşanmaya başlamıştır. İşten çıkarmaların ardından çalışanlarda görülen "Geride Kalan Sendromu" örgütsel tutum ve davranışlar üzerinde olumsuz etkilere yol açmakla birlikte en çok da örgütsel güveni etkilemektedir. Bu çalışmada iş hayatında işten çıkarmalara bağlı olarak sıkça görülen Geride Kalan Sendromu'na, işverenlerin, yöneticilerin ve çalışanların dikkati çekilmek istenmiştir. Sendrom yaşama olasılığı olan çalışanların, sağlık sorununun belirtileri olan semptomların farkında olması ve sağlığını olumsuz etkileyen sendromu yöneterek yaşamının kontrolünü eline geçirmesi sürecine katkı sağlanmaya çalışılmıştır. İşverenlerin ve yöneticilerin ise işletmenin sağlığını olumsuz etkileyen sendromu etkin yöneterek işletmenin kontrolünü kaybetmemelerine katkısı olacak önerilerde bulunulmuştur.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 10,66    21,32   
3 7,24    21,73   
6 3,69    22,14   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 20,50    20,50   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat