Sonuç bulunamadı
Üye Girişi
Sepetim 0
Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları Selçuk Demir

Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları

Selçuk Demir
Anı Yayıncılık
Stok Kodu:
9786051704920
Boyut:
135-210-0
Sayfa Sayısı:
112
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2022-02-23
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Dili:
Türkçe
%15 indirimli
137,00TL
116,45TL
Taksitli fiyat: 6 x 20,96TL
Sepete Ekle
Tavsiye et Hata bildir
9786051704920
1234658
Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları
Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları
116.45
Liderlik; üzerinde yoğun olarak çalışılan bir olgu, varlık ve birikimiyle de bir süreçtir. Her liderlik yaklaşımı, liderlik olgusunun ve liderin farklı bir yönüne ışık tutmaktadır. Çağcıl liderlik yaklaşımlarından Lider-Üye Etkileşim Kuramı, diğer liderlik kuramlarından farklı olarak liderin, her bir astına standart bir yaklaşım sergilemediğini ileri sürmektedir. Bu kuram; lider ile üye arasında çift yönlü bir ilişkinin varlığına dikkat çekmesi açısından da önemli görülmektedir. Lider ile üye arasındaki etkileşim kalitesinin yüksek olması, örgütler ve yönetim açısından olumlu çıktılar sunmaktadır. Lider-üye etkileşimine yönelik çözümlemelerin yanı sıra örgütlerde anahtar yapılar olarak nitelendirilen örgütsel bağlılık ve örgütsel güven konularının çözümlenmesi önemlidir. Örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin oluşması ve şekillenmesi, Lider-Üye Etkileşim Kuramı perspektifinde incelenmektedir. Liderlik, örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin; bireysel ve örgütsel yaşam üzerindeki etkilerine dikkat çekmektedir.
Liderlik; üzerinde yoğun olarak çalışılan bir olgu, varlık ve birikimiyle de bir süreçtir. Her liderlik yaklaşımı, liderlik olgusunun ve liderin farklı bir yönüne ışık tutmaktadır. Çağcıl liderlik yaklaşımlarından Lider-Üye Etkileşim Kuramı, diğer liderlik kuramlarından farklı olarak liderin, her bir astına standart bir yaklaşım sergilemediğini ileri sürmektedir. Bu kuram; lider ile üye arasında çift yönlü bir ilişkinin varlığına dikkat çekmesi açısından da önemli görülmektedir. Lider ile üye arasındaki etkileşim kalitesinin yüksek olması, örgütler ve yönetim açısından olumlu çıktılar sunmaktadır. Lider-üye etkileşimine yönelik çözümlemelerin yanı sıra örgütlerde anahtar yapılar olarak nitelendirilen örgütsel bağlılık ve örgütsel güven konularının çözümlenmesi önemlidir. Örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin oluşması ve şekillenmesi, Lider-Üye Etkileşim Kuramı perspektifinde incelenmektedir. Liderlik, örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin; bireysel ve örgütsel yaşam üzerindeki etkilerine dikkat çekmektedir.
Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktılarıAnı Yayıncılık9786051704920
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 60,55    121,11   
3 41,15    123,44   
6 20,96    125,77   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 116,45    116,45   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Yayınevinin Diğer Kitapları
Tümünü göster
Kapat